Wobei ich dich begleite
Wenn du dich neu ausrichten willst, ohne vorschnell alles infrage zu stellen.
Wenn von außen vieles gut aussieht und du dich fragst, was Erfolg für dich selbst bedeutet.
Wenn du viel Verantwortung trägst und merkst, dass dich das zunehmend belastet.
Wenn sich deine berufliche Rolle verändert und du dich fragst, was von dir erwartet wird und was du selbst vertreten willst.
Wenn du Entscheidungen vertreten sollst, hinter denen du selbst nur teilweise stehst.
Ich habe 17 Jahre im öffentlichen Dienst gearbeitet, davon über neun Jahre als Führungskraft. Ich kenne aus eigener Erfahrung, wie es ist, Verantwortung zu tragen und zugleich nur begrenzt Einfluss nehmen zu können.
Wie ich arbeite
Am Anfang steht dein Anliegen. Gemeinsam schauen wir auf deine Situation: Was beschäftigt dich? Welche Erwartungen spielen mit hinein? Welche Rolle hat dein Arbeitsumfeld?
Mich interessiert, wofür bisherige Verhaltensweisen oder Entscheidungen hilfreich waren und welche Kosten inzwischen damit verbunden sind.
Mein Coaching ist systemisch geprägt. Ich beziehe deine Sicht, dein Umfeld und das ein, was sich im Gespräch zeigt. Widersprüche spreche ich an, wenn sie für dein Anliegen wichtig sein könnten. Meine Beobachtungen kannst du prüfen, ihnen widersprechen oder sie verwerfen.
Methoden nutze ich, wenn sie beim Wahrnehmen, Sortieren oder Erproben helfen. Manchmal genügt eine präzise Frage oder Beobachtung. Du entscheidest, was für dich trägt und was daraus folgt.
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